تأثير أنظمة العمل على دور المرأة والأمن الاجتماعي في المملكة العربية السعودية.
محتوى المقال
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التحديات التي تواجه المرأة العاملة في السعودية، وكيف تؤثر هذه التحديات على الأمن الاجتماعي، ومدى إسهام أنظمة وسياسات العمل الحاليَّة في تحقيق الأمن الاجتماعي السعودي. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات من خلال استبانة موجهة إلى عينة حجمها 315 سيدة من السيدات العاملات بمدينة الرياض.
وأظهرت النتائج أن هناك تحديات تواجه المرأة العاملة، وتؤثر على الأمن الاجتماعي في المملكة، أبرزها الضغوط النفسية؛ نتيجة التوقعات الاجتماعية العالية وضرورة التوفيق بين العمل والمنزل؛ مما يؤثر على صحتها النفسية، كما أكدت أن معظم أفراد الدراسة يرون أن البرامج أو المبادرات التي تدعم التوازن بين العمل والحياة الأسرية للمرأة العاملة في السعودية غير كافية، كما بيَّنت الدراسة أن أفراد العينة موافقون بشدة على مقترحات تطوير الأنظمة والسياسات في المملكة العربية السعودية لدعم المرأة العاملة، وتعزيز الأمن الاجتماعي. وشملت التوصيات تطوير السياسات والأنظمة المتعلقة بعمل المرأة لتكون أكثر شمولية ومرونة، وتشمل زيادة مدة إجازة الأمومة المدفوعة، وتوفير مرافق مساندة مثل: الحضانات وغرف الرضاعة وبدلات لرعاية الأطفال، بما يضمن بيئة عمل داعمة ومتوازنة، وتوسيع تطبيق أنظمة العمل المرن والعمل عن بعد في القطاعات المختلفة، خاصةً للنساء المتزوجات أو الأمهات، لتخفيف الضغوط وتحقيق خاصةً التوازن بين العمل والحياة الخاصة.
الكلمات المفتاحية
الدراسات الأمنية، أنظمة العمل، الأمن الاجتماعي، الأمن الوطني
التنزيلات
المراجع
المراجع العربية
الأميري، خالد علي محمد، والعموش، أحمد فلاح. (2020). الأمن الوطني: المفهوم، والأبعاد والنظريات. مجلة الآداب، ملحق، 529-548. مسترجع من https://search.mandumah.com/Record/1067200
الخولي، فاطمة فوزي زين، وعبد الرحيم، طلعت حسن (1999). تعدد الأدوار لدى المدرسات الأمهات وعلاقته ببعض الجوانب النفسية داخل الأسرة. السجل العلمي الرابع، كلية التربية، جامعة المنصورة، 24 - 29. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/81438
رشا خليل عبد؛ سناء عبد طارش. (2015). الحماية القانونية للمرأة ودورها في التنمية الاجتماعية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة، 1 (36)، 229-244.
زدادرة، ابتسام. (2022). مشكلات المرأة العاملة: دراسة ميدانية ببلدية النشماية – قالمة. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة 8 مايو 1945 قالمة، الجزائر.
زلماط، غنية (2020). المرأة والمناصب القيادية: المعوقات والتحديات. مجلة دراسات اجتماعية، 10(1)، 33-50. http://search.mandumah.com/Record/1157732
الزهراني، سهام (2011). المعوقات الاجتماعية التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الصحي: دراسة استطلاعية على عينة من الموظفات العاملات في المستشفيات بالقطاعين العام والخاص بمحافظة جدة. جامعة الملك عبد العزيز.
الشهري، حنان بنت شعشوع بن محمد. (2019). التحديات التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الخاص: دراسة ميدانية. مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية، ع49، 39-54. مسترجع من https://search.mandumah.com/Record/952943
الصفار، حسن. (2021). تمكين المرأة: الفرص والتحديات. مجلة الكلمة، س 28، ع111، 9-29. مسترجع من https://search.mandumah.com/Record/1216973
طالبي، سرور. (2024). التحديات التي تواجهها المرأة العربية في ظل خطة التنمية المستدامة. مجلة جيل حقوق الإنسان، 46، 11 http://search.mandumah.com/Record/1485609
. http://search.mandumah.com/Record/1118449
عبود، عبده. (1980). الأم العاملة. المعرفة، س 19(220,221)، 267 - 273. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/365804
عبيدات، ذوقان وآخرون. ( 2022). البحث العلمي: مفهومه، أدواته، أساليبه، الطبعة الثانية الرياض، دار أسامة للنشر والتوزيع.
المراجع الأجنبية
Almaliki, S. M. (2024). Empowerment of Women and Marital Harmony under Vision 2030: A Descriptive Study on the Empowerment of Women and Marital Harmony in the Kingdom of Saudi Arabia from the Perspective of Vision 2030. Journal of Humanities & Social Sciences, 8(2), 50–73. https://doi.org/10.26389/AJSRP.F250623
Roosevelt, F. D. (1944, January 11). State of the Union Message to Congress. The American Presidency Project.
https://www.presidency.ucsb.edu/documents/state-the-union-message-congress
تفاصيل المقال

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.