Enablers of Institutional Excellence in the Narcotics Control Sector according to The Kingdom of Saudi Arabia 2030 Vision: An Empirical Study
Article content
Abstract
Given the scarcity of studies that focus on the administrative aspects of narcotics control, this study aims to highlight the level of the implementation of the institutional excellence enablers in the narcotics control sector from the points of view of the heads of administrative units in this sector.
To achieve the goals of this study, a theoretical framework is proposed to clarify the interplay between the enablers of institutional excellence and the narcotics control methodology from an administrative perspective. A survey is designed consisting of 12 items classified under the seven following categories that included the most prominent enablers of institutional excellence in line with the Kingdom’s vision 2030, namely: leadership, human resource management, strategies, resources and partnership, and operations. The survey had been sent to the to the heads of administrative units in the narcotics control sector through the General Directorate for Narcotics Control in the city of Riyadh.; the number of units participating in this study was twenty-one, representing 25% of the total number of narcotics control units in Saudi Arabia.
The study concluded with positive results, as the level of leadership in the anti-drug units was very high. The level of other categories was high, according to the viewpoint of the study participants. In conclusion, the study presented a set of practical recommendations extracted from the results of the study to enhance the level of implementing the enablers of the institutional excellence in the narcotics control sector. Among the most prominent of these recommendations are: the necessity of making decisions based on facts, information, proper analysis of risks and evaluation of options, the importance of developing and supporting a clear-cut strategy aimed at developing the talents of employees, and the need to properly understand the requirements of beneficiaries, employees and external partners, and provide services accordingly.
Keywords
Security Studies, Narcotics Control, Enablers of Institutional Excellence, Vision 2030, Saudi Arabia
Downloads
References
إدارة المؤتمرات. (2017). دليل الملتقى العلمي الإرشاد الطلابي ودوره في الوقاية من المخدرات. جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، تم الاطلاع في 20 يناير، 2021 من https://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/64607.
الأسمري، عبد السلام عبد الله. (2016). التنبؤ بالتعافي من الاعتماد على المخدرات من خلال السمات الشخصية والمتغيرات الديموغرافية. رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض، المملكة العربية السعودية.
البهي، فؤاد السيد. (2006). علم النفس الإحصائي وقياس العقل البشري، دار الفكر العربي، مصر.
حبرم، البندري. (2020، 04 مارس). تقرير / اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات، برامج توعوية وتأهيلية في سبيل حماية المجتمع. وكالة الأنباء السعودية، تم الاطلاع في 13 يناير، 2021 من https://www.spa.gov.sa/viewfullstory.php?newsid=2042589.
حسن، آمال النيل عبد الملك. (2017). سياسات التسويق وأثرها على تحقيق التميز المؤسسي في السودان: دراسة حالة شركة الأشغال الهندسية المتقدمة. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة إفريقيا العالمية، السودان.
حويتي، أحمد العروسي. (2015). الإستراتيجية العربية لمكافحة المخدرات: دراسة تقويمية. ط. 1، دار جامعة نايف للنشر، الرياض، المملكة العربية السعودية.
رؤية المملكة العربية السعودية 2016. (2030). موقع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، تم الاطلاع في 13 يناير 2020 من https://www.vision2030.gov.sa/sites/default/files/report/Saudi_Vision2030_AR_2017.pdf.
الرويلي، فليح فتال.، الشاوي، رعد لفتة. (2016). أثر برنامج إرشادي جمعي في خفض الاكتئاب وتحسين تقدير الذات لدى مدمني المخدرات في مركز الأمل بالمملكة العربية السعودية. مجلة جامعة القدس المفتوحة، م. 4، ع. 3، ص. 285-310.
زين العابدين، نازك عبد العظيم. (2016). أثر تطبيق معيار العاملين في نموذج التميز المؤسسي على تحسين الأداء: دراسة حالة شركة سك النقود السودانية المحدودة. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، السودان.
السريحة، سعيد بن فالح. (2011) ظاهرة الإدمان في المجتمع السعودي. المركز الوطني لأبحاث الشباب، جامعة الملك سعود، الرياض، المملكة العربية السعودية.
الشريف، عبدالإله محمد. (2015). إستراتيجيات وطنية في مجال مكافحة المخدرات: أهدافها، منطلقاتها وعوامل نجاحها وأدوات تنفيذها، وتطلعاتنا المستقبلية. الأمانة العامة للجنة الوطنية لمكافحة المخدرات، وزارة الداخلية، الرياض، المملكة العربية السعودية.
الشيباني، يارا سطام. (2017). دور برنامج (اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات) في الوقاية من التعاطي: دراسة لبرنامج نبراس. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
ضرار، قاسم. (2003). تنمية المهارات الإدارية والقيادية وأثرها في تفعيل القطاع الخاص. مطابع سمحة الرياض، المملكة العربية السعودية.
عبد الحق، زغدار. (2018). واقع وآفاق التعاون الأمني في المتوسط في مجال مكافحة المخدرات. مجلة المفكر، ع. 8، ص. 253-.263.
عبد الفراج، الرضي عبد الكريم. (2016). قياس أثر معايير التميز على نتائج الأداء في هيئة الطيران المدني السوداني: الثقافة التنظيمية متغيرًا وسيطًا. رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، السودان.
العنزي، معيوف عشوي. (2017). واقع التطوير التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي في مكافحة المخدرات. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض، المملكة العربية السعودية.
عواد، محمد.، خلدون، موسى.، محمد، إسماعيل. (2011). تأملات في إدارة الموارد البشرية. سلسلة ميس نحو ثقافة وظيفية، تم الاطلاع في 13 يناير 2020 من https://bit.ly/3etp66P.
الفائز، صالح سليمان. (2016). إجراءات خفض العرض والطلب. ورقة علمية مقدمة لفعاليات الدورة التدريبية الخاصة بمكافحة المخدرات المنعقدة بجامعة نايف العربية لمنسوبي القوات المسلحة، المديرية العامة لمكافحة المخدرات، الرياض، المملكة العربية السعودية.
الفهد، زكي محمد. (1412هـ). المخدرات: تعريفها أنواعها تقسيمها، خصائصها. محاضرات لطلاب برنامج مكافحة الجريمة بالمعهد العالي للعلوم الأمنية، كلية الملك فهد، الرياض، المملكة العربية السعودية.
المديرية العامة لمكافحة المخدرات. (د. ت.). الخدمات. وزارة الداخلية، المملكة العربية السعودية، تم الاطلاع في 13 يناير، 2021 من https://bit.ly/3veerDI.
مرسي، محمد مرسي. (2014). متطلبات تدعيم التنسيق والتعاون بين مؤسسات المجتمع المدني للوقاية من المخدرات في المجتمعات العربية والإسلامية. الندوة العلمية حول دور المؤسسات الاجتماعية والرياضية في الوقاية من المخدرات، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.
المغربي، عبد الحميد عبد الفتاح. (2012). الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية. المكتبة العصرية للنشر والتوزيع، المنصورة، مصر.
مكافحة المخدرات والإدمان. (1436هـ، 19 جمادى الآخرة). المخدرات والإدمان.. الآثار والمضاعفات.. وخطوات العلاج. وزارة الصحة السعودية، تم الاطلاع في 10 يناير، 2021 من https://bit.ly/3vp7qjE.
المهوس، محمد عبد الله. (2017). دور الوعي الأسري في الحد من تعاطي المخدرات تعزيزًا للأمن الاجتماعي. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض، المملكة العربية السعودية.
هقشة، فيحان فراج.، عيد، عادل عبد الفضيل.، عبد اللطيف، محمد سيد محمد. (2017). جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز في التوعية والوقاية من المؤثرات العقلية (دراسة ميدانية). مجلة التربية للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية، م. 1، ع. 176، ص. 426-533.
الهويش، يوسف محمد. (2017). أسباب انتشار ظاهرة تعاطي المخدرات بين الشباب وآثارها وسبل الوقاية منها. المجلة العربية للدراسات الأمنية، م. 33، ع. 70، ص. 251-280.
وزارة الداخلية السعودية. (د. ت.). المديرية العامة لمكافحة المخدرات، الفروع والإدارات. وزارة الداخلية، المملكة العربية السعودية، تم الاطلاع في 13 يناير، 2021 من https://bit.ly/3dVtBIk.
Al-Adaileh, R. M. (2017). The Level of IT-business Strategic Alignment and Its Impact on Organizational Excellence: A Study of the Jordanian Mining Sector. International Review of Management and Marketing, 7(5), 85-92.
Allison, M., & Kaye, J. (2011). Strategic planning for nonprofit organizations: A practical guide and workbook. John Wiley & Sons.
Civil Service. (2013). Civil Service, Competency Framework, 2012 – 2017 Civil Service Reform Plan. Retrieved January 13, 2021 from https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/436073/cscf_fulla4potrait_2013-2017_v2d.pdf.
Dale, B. G., Bamford, D., & van der Wiele, T. (Eds.). (2016). Managing quality: An essential guide and resource gateway. John Wiley & Sons.
EFQM Model. (n. d.). European Foundation for Quality Management. Retrieved January 13, 2021, from https://www.efqm.org/efqm-model.
Holmner, M. A., & Bothma, T. J. (2018). The establishment of strategic international and local partnerships through a Masters’ level degree in information technology. Library Hi Tech.
National Research Council and Institute of Medicine. (2009). Preventing mental, emotional, and behavioral disorders among young people: Progress and possibilities. Washington, DC: National Academies Press.
Nwachukwu, C., Chladkova, H., & Zufan, P. (2017). Empirical Assessment of Microfinance Banks in Nigeria Using EFQM Excellence Model. International Journal for Quality Research, 11(2), 279-294.
Rhodes, W., Hyatt, R., & Scheiman, P. (1994). The price of cocaine, heroin and marijuana, 1981–1993. Journal of Drug Issues, 24(3), 383-402.
Sarialtin, H. (2017). Benchmarking Implementations of Sakarya University in the Framework of EFQM Model, The Online Journal of Quality in Higher Education, 4 (4), 1-5
Sekaran, U. (2006). Research Methods of Business-A Skill-Building Approach, 4th edition, John Wiley and Sonc, Inc.
Xiang, J. Y., He, Z., Suh, Y. H., Moon, J. Y., & Liu, Y. F. (2010). An empirical investigation of the China quality award causal model. Asian Journal on Quality
Article details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
You must read and accept the copyright terms and conditions(click here for copyright terms).