مستوى تطبيق إستراتيجية الإدارة الذاتية وعلاقتها بالإبداع الإداري في مديرية الدفاع المدني الأردني
محتوى المقال
الملخص
تهدف الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق إستراتيجية الإدارة الذاتية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى مديري الإدارات في مديرية الدفاع المدني. واعتمدت المنهج الوصفي المسحي؛ حيث تم إعداد استبانة من أجل قياس مستوى تطبيق إستراتيجية الإدارة الذاتية. وتكونت الاستبانة من مجالي الإدارة الذاتية والإبداع الإداري. والاستبانة على (45) فقرة. وضمّ مجتمع الدراسة جميع مديري إدارات الدفاع المدني وبلغ عددهم (54) مديرًا وتم اختيار عينة الدراسة اعتمادًا على أسلوب العينة الهادفة. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى تطبيق إستراتيجية الإدارة الذاتية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى مديري الإدارات في مديرية الدفاع المدني من وجهة نظر مديريها جاءت مرتفعة، ويعود السبب في ذلك من وجهة نظر الدراسة إلى أن مديرية الدفاع المدني قد اهتمت بتطبيق الإدارة الذاتية استجابةً للاهتمام المتزايد لتطوير الإدارة في المديرية، حيث اهتمت المديرية بشكل مستمر بالكوادر الإدارية المؤهلة؛ كما أنها حرصت على السعي للارتقاء بالمستوى الإداري داخل الإدارة من خلال الدورات التدريبية والبرامج التطويرية التي تهدف إلى إكساب المديرين الكفايات والمهارات الأساسية اللازمة للإدارة الناجحة. وأظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية دالة إحصائيًّا بين مستوى التطبيق لإستراتيجية الإدارة الذاتية وعناصر الإبداع الإداري لدى مديري الإدارات في مديرية الدفاع المدني من وجهة نظر مديريها، ويمكن تفسير هذه النتيجة بأن الإدارة الذاتية تعمل على تنمية العلاقات الإنسانية بين المرتبات بعضهم مع بعض، وكذلك بين المديرين. ويقوم المرتبات بأدوار قيادية وممارسات إدارية جديدة في مختلف مجالات العملية الإدارية. وفي ضوء هذه النتائج توصي الدراسة بأن تتبنى مديرية الدفاع المدني إستراتيجية تطويرية واضحة ومحددة لتطبيق مفاهيم الإدارة الذاتية ومعاييرها في الإدارات، وذلك لتعزيز قدراتها ورفع مستوى تميز وإبداع الخدمات فيها.
الكلمات المفتاحية
الدراسات الأمنية، إستراتيجية الإدارة الذاتية، الإبداع الإداري، مديرية الدفاع المدني
التنزيلات
المراجع
حسين، سلامة عبد العظيم (2006). الإدارة الذاتية ولا مركزية التعليم، الإسكندرية، دار الوفاء لدنيا النشر والتوزيع والطباعة.
خطاطبة، غادة (2019). دور الإبداع الإداري في اكتشاف المعلمين الموهوبين في محافظة عجلون من وجهة نظر المعلمين أنفسهم، مجلة العلوم التربوية والنفسية،3(30)، 88-103.
الخلف، فاطمة أحمد (2017). إدارة الذات وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى مديري ومديرات المدارس التابعة لمنطقة حولي التعليمية بدولة الكويت. رسالة ماجستير، جامعة آل البيت، المفرق، الأردن.
راشد، بديعة علي (2022). درجة تطبيق إستراتيجية الإدارة الذاتية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في مديرية التربية والتعليم للواء دير علا في الأردن، مجلة العلوم التربوية والنفسية،13(6)، 1-24.
رسمي، محمد، وصالح، هالة (2019). أبعاد ومحددات الريادة الإستراتيجية في المدارس الثانوية العامة في مصر، مجلة كلية التربية ببنها، 1 (119)، 175-111.
الزبيدي، سامي (2019). مستوى ممارسة إدارة التغير وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى قادة مدارس المرحلة الثانوية بمحافظة المخواة من وجهة نظر المعلمين، المجلة التربوية، (67)،460-498.
شعيب، خيري محمد (2011). أثر إدارة الذات على فرص التشغيل: دراسة تطبيقية على خريجي كلية المجتمع (تدريب غزة) الأقسام الفنية. رسالة ماجستير، الجامعة الإسلامية، غزة، فلسطين.
عبد الرؤوف، طارق (2018). مفهوم وتقدير الذات. دار العلوم للنشر والتوزيع، القاهرة، مصر.
العجاج، اعتزاز (2015). إدارة الذات وعلاقتها بالإبداع الإداري من وجهة نظر القيادات الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن بالرياض، رسالة ماجستير غير منشورة جامعة نايف العربية، الرياض، المملكة العربية السعودية.
العجمي، محمد حسنين (2008). المشاركة المجتمعية والإدارة الذاتية للمدرسة، المكتبة العصرية للنشر والتوزيع والطباعة، المنصورة، مصر.
العساف، وفاء بنت عبد العزيز (2004). واقع الإبداع الإداري ومعوقاته لدى مديرات المدارس بمدينة الرياض، رسالة ماجستير، جامعة الملك سعود، الرياض، المملكة العربية السعودية.
عيد، سعيد (2008). التحديات التي تواجه الإدارة الإبداعية. ندوة الإدارة الإبداعية للبرامج والأنشطة في المؤسسات الحكومية والخاصة 17 – 21 فبراير، القاهرة، مصر.
مرعي، علي (2014). مستوى الإبداع الإداري والقيادة لدى مديري المدارس الابتدائية من وجهة نظر مديري ومعلمي إدارة الحسينية التعليمية – محافظة الشرقية. مجلة كلية التربية، جامعة بور سعيد (15)،39-343.
نصر، عزة جلال (2008). واقع الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة البحر الأحمر، المكتب الجامعي الحديث، الإسكندرية، مصر.
ثانيًا: المراجع الأجنبية:
Othman, A., & Rahman H. A. (2013). Innovative leadership: learning from change management among Malaysian secondary school principals. World Applied Science Journal, 23(2), 167-177.
Briesch, A. & Mahoney, J. (2014). Reported use and acceptability of Self- management interventions to target behavioral outcomes, Contemporary School Psychology, 18 (4): 222-231.
Kabilwa, S. .(2018). Knowledge Management Practices in Zambian Higher Education: An Exploratory Study of Three Public Universities, Master Thesis, Stellenbosch University, Zambia, South Africa.
Wilkins, R. (2002). Schools as Organizations: Some Contemporary Issues (Electronic Version). International Journal of Educational Management, 16, (3), 120 - 125.
Yemini, M., Addi-Raccah, A. & Katarivas, K. (2015). I have a dream: School principals as entrepreneurs. Educational Management Administration & Leadership, 43(4), 526-540.
تفاصيل المقال

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.